Corein auttaa toteuttamaan strategian winwinwin hengessä


Etusivu	Tuotteet	Asiakkaat	Yritys	Kirjasto	Työpaikat	Asiantuntemus	Uutiset	Yhteystiedot
In English	Blogi

Kehitä asiantuntevasti,
toteuta strategiasi.
Strategian toteuttavaa käyttäytymistä
winwinwin hengessä.

Case HOK-Elanto

SOK:n pääjohtaja Arto Hiltunen ja HOK-Elannon toimitusjohtaja Matti Niemi: "Yritysjärjestelyjen yhteydessä yrityskulttuurien erojen hahmottamisella ja kulttuurikysymysten huolellisella käsittelyllä on järjestelyn onnistumisen kannalta keskeinen merkitys. HOK:n ja Elannon fuusion yhteydessä saimme Jani Romanilta tärkeän panoksen näissä asioissa."

Corein tuki HOK-Elannon yhdistymistä prosessissa, jossa käytiin lävitse kaikki keskeiset liiketoiminta-alueet. Prosessissa tunnistettiin kulttuurieroja ja rakennettiin yhteistä kulttuuria. Ravintolatoimiala, jossa tunnistettiin suurimmat haasteet, sai suurta apua prosessista. Tänä päivänä yksikkö tekee loistavaa liiketoiminnallista tulosta ja henkilöstön tyytyväisyys on huippuluokkaa.
> Lue lisää case HOK-Elannosta
> Lue lisää HOK-Elannosta

Yritys

Corein on organisaation, sen kulttuurin ja dialogin kehittämisen asiantuntija. Asiantuntijuutemme olemme ansainneet käytännön ”vice president” tasoisen kokemuksen, haastavien projektien ja tieteellisen tutkimuksen kautta.
> Lue lisää asiantuntemuksestamme

Yhtiö on aloittanut toimintansa tammikuussa 2005. Sen perustaja ja toimitusjohtaja on tekniikan tohtori (työpsykologia), sosiatri Jani Roman. Yrityksen taustalla on yli 10 vuoden tieteellinen tutkimustyö organisaatiokulttuureista ja dialogista organisaatiokulttuurin kehittämisen menetelmänä ja yli 15 vuoden kokemus organisaatioiden kehittämisestä.

Corein Missio

Kehitämme asiakkaidemme organisaatiota winwinwin hengessä. Yhteistyö kanssamme on asiakkaillemme erittäin kannattavaa liiketoimintaa.

Perusperiaatteemme on winwinwin

Systeemiälykästä strategialähtöistä kehittämistä dialogisesti.
> Lue lisää